La formation professionnelle en management d’équipe est un atout majeur pour ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en gestion d’équipes et à devenir des leaders performants. Les conseils d’experts en la matière, tels que ceux proposés par Lefebvre Dalloz…
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Véritable agrégat macroéconomique, une firme requiert une bonne expertise managériale afin de se pérenniser. Ainsi, pour un manager entreprenant, la gestion des talents de ses assistants doit occuper une place de choix dans sa stratégie d’expansion. Dans une telle perspective,…
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Le dirigeant d’entreprise a la posture d’un berger. Il établit des objectifs pour sa structure et travaille à les atteindre. Ne pouvant tout faire lui-même, il doit s’entourer de chefs d’équipe dont le rôle principal est de conduire les autres…
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Les compétences sont aujourd’hui plus que jamais au cœur des problématiques principales des entreprises. Il n’est pas ici question de poste, de fonction, d’emploi ou de diplôme. Il s’agit plutôt de comment mettre efficacement l’homme au service de l’organisation à…
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Le management transitionnel est capital dans le monde des entreprises. La personne qui s’y adonne est un entrepreneur qui a décidé de travailler en agilité pour le bien des entreprises, c’est-à-dire d’exercer sous forme de missions pour des durées temporaires….
Lire la suiteLes entreprises prévoient de dépenser d’importantes sommes d’argent dans l’intelligence artificielle (IA) dans les années à venir, selon certaines estimations, jusqu’à 77,6 milliards de dollars d’ici 2022 , avec un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 37,3%. Les entreprises les plus performantes…
Lire la suiteVous et votre tentative de solution de leadership! Vous avez sûrement beaucoup entendu parler de leadership , de programmes gagnants et d’histoires de grands leaders convaincants. Mais si vous êtes ici en train de lire cet article, ce n’est pas tant pour débattre…
Lire la suitePour comprendre si et comment le leadership évolue, nous devons commencer par nous demander comment les nouvelles générations – la génération Y et la génération Z – conçoivent le concept même de leadership . Bien que beaucoup d’entre eux n’aient toujours pas une vision claire de ce que devrait…
Lire la suiteLe terme personnalité a une longue histoire et a été traité par de nombreux auteurs, dans divers contextes. Le sujet est aussi vaste qu’important pour les entreprises et les organisations. Origine du terme, définition et limite «Personne» en latin signifie masque, le…
Lire la suiteEssayez d’imaginer que vous êtes dans votre voiture et que vous avez réglé le navigateur à un endroit où vous n’êtes jamais allé auparavant. À un certain moment, le navigateur vous montre une petite route; vous hésitez un peu à le prendre,…
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