La réduction de la variété est la méthodologie pour répondre efficacement et efficacement au marché PRÉMISSE Les entreprises qui fabriquent des produits avec des personnalisations en raison des demandes des clients sont de plus en plus soumises aux besoins contradictoires…
Lire la suiteScénario 2020 était une annus horribilis . Évidemment, la pandémie a été le pire agent subversif imaginable, mais n’oublions pas d’autres facteurs qui ont impacté le fonctionnement des organisations et, plus précisément: le nombre de catastrophes naturelles qui, selon divers rapports statistiques, est…
Lire la suiteActuellement au centre du débat mondial se trouve la recherche de la meilleure stratégie managériale qui permette de passer d’un modèle de capitalisme exclusivement axé sur le profit à un capitalisme d’intérêt généralisé, qui considère toutes les parties prenantes comme…
Lire la suiteLes compétences informatiques sont de plus en plus importantes dans notre monde numérisé. Bien sûr, cela dépend du travail. Dans certains cas, de simples connaissances de bureau suffisent, dans d’autres, des applications complexes de données volumineuses sont nécessaires. La gamme…
Lire la suitePour aider les salariés en milieu de vie à trouver un sens, toute entreprise doit leur donner un avantage de plus, comme les formations et le coaching, par exemple. Premièrement, afin qu’ils se sentent bien utiles au sein de votre…
Lire la suitePour améliorer les conditions de travail, chaque employeur doit agir afin de limiter au maximum les risques de maladies ou d’accidents professionnels des salariés. En effet, la prévention et la réduction de ces risques demeurent essentiels. L’article L6222-30 du Code…
Lire la suiteEn vous introduisant dans le monde du management ou du commerce, les passages en entreprise sont obligatoires pendant votre cursus. Pour compenser les bases théoriques par des expériences pratiques, les stages deviennent fréquents. Cependant, si vous souhaitez pleinement vous immerger…
Lire la suiteLes formations sont incontournables pour renforcer vos acquis, booster vos compétences et obtenir des diplômes ou certifications. Cependant, toutes les écoles ne se valent pas. Ainsi, certains étudiants ont du mal à trouver un emploi à la fin du cursus….
Lire la suiteL’entretien individuel est une rencontre importante entre le manager et son employé. Elle peut avoir plusieurs objectifs, notamment évaluer le rendement du salarié ou s’enquérir de ses difficultés. Ainsi, le contenu et la forme légale du rendez-vous varient en fonction…
Lire la suiteCertains cabinets de conseil proposent du coaching spécialement destiné aux TPE (Très Petites Entreprises, moins de 10 salariés) et PME (entre 3 et 40 salariés). Ceux qui ont lancé l’initiative voient leur clientèle augmenter jour après jour car beaucoup de…
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