Dans la société, chacun de nous développe plus ou moins l’une des huit formes d’intelligence et la met en pratique au quotidien. Cependant les deux formes que nous citerons en tête de liste sont rendues possibles grâce aux systèmes éducatifs faisant intervenir les notions de logique et d’expression bien avant les autres. Ainsi, lorsque ces huit formes d’intelligence sont bien développées et pratiquées, elles peuvent permettre à un individu de mieux s’exprimer au niveau de l’intranet social et collaboratif. Elles peuvent permettent à des individus de s’allier selon leurs complémentarité et de déplacer des montagnes; certains outil intelligence collective permet la fusion des idées et des talents pour innover. Zoom sur 8 formes d’intelligences à faire collaborer pour innover.
L’intelligence verbale et linguistique.
C’est une capacité que possèdent les individus à se servir des mots à l’écrit ou à l’oral de façon efficace. Dans le domaine de la communication dans un intranet, cette intelligence a la capacité de se développer encore plus avec la rédaction de billet de blog, la lecture des textes, l’argumentation des commentaires, conférences et bien d’autres moyens d’expression.
L’intelligence logico-mathématique
Cette forme d’intelligence réside dans la capacité à faire des calculs, à raisonner, à quantifier et à résoudre des équations complexes. Les métiers comme celui de l’ingénierie se basent fortement sur ce genre d’intelligence. Sur l’intranet social et collaboratif, les référentiels de procédures et la mise en place des logigrammes de fonctionnement et bien d’autres encore, valorisent l’intelligence logico-mathématique.
L’intelligence interpersonnelle ou des autres
C’est une capacité à échanger avec les autres en s’adaptant et en prenant en considération leurs motivations, leurs intentions et leurs émotions dans une disposition d’écoute attentive. Cette intelligence s’apprécie bien dans le management des organisations. En effet, dans un dispositif social et collaboratif cette forme d’intelligence sert à tenir des discussions, structurer des projets, gérer un réseau de contacts et à transmettre des bonnes pratiques.
L’intelligence de la conscience de soi ou intra-personnelle
Ici, il s’agit de la capacité de certains individus à mieux se connaitre, à connaitre leurs forces et leurs faiblesses et d’agir en connaissance de cause. Sur un intranet collaboratif, elle permet à l’individu de s’exprimer à travers la fiche de profil sur laquelle il y inscrit ses différentes compétences. Il peut ainsi dresser une présentation juste et détaillée de sa personne, ce qui permettra aux autres membres d’identifier facilement son expertise.
L’intelligence spatiale
C’est une intelligence qui s’observe par les aptitudes d’un individu, de faire des manipulations d’images graphiques, de réfléchir et de traiter du jugement spatial en trois dimensions. La conception d’application fait grandement appel à l’intelligence spatiale afin d’apporter à l’intranet social et collectif une navigation efficiente et ergonomique dans les espaces. Cette forme d’intelligence intervient également dans l’affichage des contenus infographiques, d’animation en motion design, d’illustrations et autres.
L’intelligence corporelle-kinesthésique
C’est la capacité à se servir de son corps pour faire passer un massage, accomplir des mouvements précis. On l’identifie spécialement chez les sportifs, les peintres, les chirurgiens, les danseurs et chez tous les individus qui se servent de leurs corps pour transmettre des émotions à travers par exemple des gestes. Même si cette intelligence peut paraître moins indiquée sur l’intranet social d’une entreprise, elle reste néanmoins intéressante sur des plateformes pour des collaborateurs qui sont passionnés de sport, de danse, des arts et du bricolage et qui inciteront les autres à se lancer à ces pratiques.
L’intelligence musicale
Distinguer les rythmes, les sons, exprimer ses émotions dans la musique sont des éléments qui caractérisent l’intelligence musicale. Elle permet d’apprendre, de comprendre et de s’exprimer au travers du son et de la musique. Il est identifiable chez des personnes qui jouent des instruments, rédigent des chansons ou ressentent des émotions en suivant la musique. De même que pour l’intelligence corporelle, la mobilisation de la communauté d’intérêts au niveau de l’intranet collaboratif peut amener les autres collaborateurs à avoir accès à cette intelligence. Elle offre également le moyen d’analyser ou de se servir des contenus audio qui ne sont pas toujours textuels ou vidéo. Cette intelligence permet aussi de faire des propositions des contenus en podcast et des web radio.
L’intelligence naturaliste
Les caractéristiques de cette intelligence sont : une attention particulière au monde des vivants, aux espèces végétales et animales, l’observation et l’analyse des écosystèmes, la capacité à assimiler et à faire un classement de manière détaillée des différents éléments. L’intranet social et collaboratif peut valoriser cette intelligence au sein des plateformes dédiées aux activités de l’entreprise dans le cadre du développement durable et local. De plus les personnes dotées de cette forme d’intelligence ont de grandes capacités à structurer et à classer, ce qui peut être une compétence intéressante quand il s’agit d’apporter des métadonnées dans les contenus
