Business : actualités et leviers
Peut-on utiliser le CESU dans une entreprise individuelle ?
L’entrepreneuriat individuel connaît un essor considérable en France, avec plus de 3,7 millions d’entreprises individuelles recensées en 2024. Parmi les nombreuses interrogations des entrepreneurs, l’utilisation du Chèque Emploi Service Universel (CESU) dans le cadre professionnel suscite de nombreuses questions. Cette…
Lire la suiteCessation d’activité d’une SARL : que faire avec les salariés ?
La cessation d’activité d’une société à responsabilité limitée représente une étape cruciale qui nécessite une gestion rigoureuse des aspects humains et administratifs. Lorsqu’une SARL cesse son activité, que ce soit de manière volontaire ou sous contrainte judiciaire, les dirigeants doivent…
Lire la suiteModèle annonce légale transfert siège social SASU : que doit-elle contenir ?
Le transfert de siège social d’une SASU constitue une modification statutaire majeure qui nécessite le respect de formalités légales strictes. Cette démarche, courante dans la vie d’une entreprise, peut être motivée par diverses raisons : expansion géographique, optimisation fiscale, rapprochement…
Lire la suiteSASU président ou gérant : qui dirige quoi ?
La distinction entre président et gérant dans le monde des sociétés françaises soulève souvent des interrogations légitimes chez les entrepreneurs. Cette confusion s’avère particulièrement prégnante concernant la SASU, forme juridique prisée pour sa flexibilité et ses avantages fiscaux. L’ambiguïté terminologique…
Lire la suiteLes compétences informatiques dans le curriculum vitae
Dans le contexte professionnel actuel, les compétences informatiques désignent l’ensemble des connaissances et des savoir-faire permettant d’utiliser efficacement des outils numériques dans un cadre de travail. Elles englobent aussi bien la maîtrise des logiciels bureautiques courants que l’usage de technologies…
Lire la suiteEURL et statut de salarié : ce qu’il est possible ou non de cumuler
Le cumul entre la gérance d’une EURL et un statut de salarié représente une problématique juridique complexe qui concerne de nombreux entrepreneurs français. Cette situation hybride soulève des questions essentielles concernant les régimes sociaux, les obligations légales et les possibilités…
Lire la suite
Gérer les ressources humaines : les compétences clés pour un management RH performant
La gestion des ressources humaines est un pilier stratégique pour les entreprises modernes. Dans un environnement en constante évolution, les professionnels RH doivent maîtriser un ensemble de compétences clés pour assurer un management performant et contribuer efficacement à la réussite…
Lire la suite
Comment accompagner la croissance d’une équipe de collaborateurs sans perdre en efficacité ?
La croissance rapipe est soigne de réussite pour toute entreprise, mais elle s’accompagne de défis uniques en matière de gestion et. Comment maintenir l’efficacité et la cohésion tout en intégrant de nouveaux talents ? Cette question cruciale préoccupe de nombreux…
Lire la suite
Prospérer au travail : attitudes, compétences et habitudes des professionnels qui réussissent
Dans le monde professionnel en constante évolution, la réussite dépend de bien plus que de simples compétences techniques. Les professionnels qui se démarquent cultivent un ensemble d’attitudes, de compétences et d’habitudes qui leur permettent de s’adapter, d’innover et de prospérer….
Lire la suite
Qu’est-ce qu’un projet stratégique et comment bien le piloter ?
Dans le monde complexe des affaires, les projets stratégiques représ’outils essentielsères qui irriguent la croissance et l’éventreprises. Ces initiatives d’envergure, souvent cruciales pour l’avenir d’une organisation, nécessitent une approche de gestion rigoureuse et méthodique. Bien plus qu’un simple exercsérie de…
Lire la suite